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4. Lehrgang der Frauenakademie Baden-Württemberg

Für Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
Neuer Lehrgang der Frauenakademie Baden-Württemberg startet am 8. April 2006


Berufseinsteigerinnen mit akademischem Abschluss, die in Zukunft eine Führungsposition einnehmen möchten, sind die Zielgruppe der Frauenakademie Baden-Württemberg. Die Frauenakademie Baden-Württemberg ist ein Projekt des Löwinnen-Programms des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg. www.loewinnen-bw.de Das Programm wird von der Landesstiftung Baden-Württemberg gefördert. Die Umsetzung des Programm übernimmt die Führungsakademie Baden-Württemberg.

Im April startet der 4. Lehrgang zur Vermittlung von Führungskompetenz. Die Qualifizierung erstreckt sich über ein halbes Jahr und verbindet klassische sowie elektronische Lernformen miteinander. Das modular aufgebaute Qualifizierungskonzept umfasst 6 Bausteine die aus Präsenzveranstaltungen ( 1 Tag im Monat pro Modul) Selbstlernphasen, elektronischen Kommunikationsforen und Projektarbeit bestehen.

  • Modul 1: Was heißt Führen?

  • Modul 2: Arbeiten mit Zielen

  • Modul 3: Berufliche Präsentation und Rhetorik

  • Modul 4: Teamarbeit

  • Modul 5: Gesprächsführung

  • Modul 6: Konfliktmanagement


  • Die Präsenzveranstaltungen finden in den Räumen der Führungsakademie Baden-Württemberg in Karlsruhe statt. DozentInnen von C2 wirken bei der Umsetzung der Module 1 und 4 mit.

    Weitere Informationen zur Frauenakademie und ein Bewerbungsformular sind auf der Internetseite der Frauenakademie zu finden.


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