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Projekt: Auswahl eines Geschäftsführers Marketing/Vertrieb für einen mittelständischen Hersteller der Konsumgüterindustrie


Ausgangssituation Vorgehen Ergebnisse
Der Vertriebsbereich soll gestärkt werden
Neben dem bisherigen Alleingeschäftsführer soll ein Geschäftsführer Marketing/Vertrieb eingesetzt werden
Gesucht wird ein Vertriebsprofi, mit Potenzial zum Alleingeschäftsführer (im Rahmen der Altersnachfolge)
Vereinbaren der Entscheidungsprozesse mit Beirat und Geschäftsführung sowie Erarbeiten eines Anforderungsprofils und Abstimmen mit Beirat und Geschäftsführung
Entwerfen und platzieren einer Anzeige
Bewertung und Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen nach vorher vereinbarten Kriterien
Vorgespräche mit den Bewerbern in der engeren Wahl durch Geschäftsführer und Berater
Abschließende Gespräche mit den danach ausgewählten Bewerbern durch den Beirat sowie Entscheidung für einen Bewerber und Vereinbarung der Konditionen
Ausgewählter Geschäftsführer
In den Entscheidungsprozess wurden Beirat, Geschäftsführung und Gesellschafter integriert

Dadurch hohe Identifikation mit der Entscheidung und mit der neuen Führungskraft



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