Interkulturelle Zusammenarbeit fördern
Sie arbeiten in einem Unternehmen und haben die Aufgabe, Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturen und verschiedenen Standorten oder Organisationen erfolgreich zu einem Ziel zu führen. Sie betrachten die erfolgreiche Kommunikation über kulturelle und lokale Grenzen hinweg und ein gleiches Zielverständnis im Team als eine Ihrer wichtigsten Ressourcen.
Auf dem Weg zur erfolgreichen interkulturellen Zusammenarbeit sind Hürden zu überwinden. Die Zielausrichtung, die Verbindlichkeit und die fehlende gemeinsame Zeit sind ein häufiges Problem. Verständigung wird durch die kulturellen, sprachlichen und lokalen Unterschiede erschwert.
Unsere Leistungen für Sie
Themen der Beratungsleistung können sein:
Verständigung und gültige Kommunikation über kulturelle und organisatorische Grenzen hinweg
Eine gemeinsame Ausrichtung auf Ziele und hohe Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit herstellen
Planung und Durchführung von Organisations-Entwicklungsprozessen
Interkulturelle Teamentwicklung
Umgang mit Konflikten
Voraussetzungen
Sie und Ihre Mitarbeiter haben die Bereitschaft, auch über Grenzen hinweg gemeinsam Lösungen zu finden.
Dauer und Kosten
Beratungsumfang und Kosten sind abhängig von der Größe und Intensität des entsprechenden Projektes. Ein individuelles Angebot erstellen wir gern.
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